Call Us :
081-359-6920
,
02-402-6117
Menu
Home
Products
HRMI - โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์
ESS - ระบบจัดการข้อมูลพนักงานออนไลน์
HCM - ระบบประเมินผลพนักงาน
HRCloud - โปรแกรมบริหารงานบุคคลบน Cloud
Pricing & Services
ราคาแพ็กเกจ
บริการเสริม
Promotion
เงื่อนไขการให้บริการ
นโยบายการรักษาข้อมูล
วิธีการชำระเงิน
News
News
E-Newsletter
HR Articles
Our Customers
Help
บริการหลังการขาย
คำถามที่พบบ่อย FAQs
ข้อเสนอแนะโปรแกรม
คู่มือการใช้งาน
What's New
Contact Us
Contact Us
About Us
ทดลองใช้งานฟรี
Call Us :
02-402-6560
,
081-359-7687
คำถามที่พบบ่อย FAQs
ค้นหา
หน้าแรก
รายการที่ค้นหา
FAQ ทั้งหมด
ย้อนกลับ
หน้าแรก
รายการที่ค้นหา
หมวดหมู่ทั้งหมด
HRMI
HRMI : การปิดสิ้นปี
HRMI : ทั่วไป
HRMI : Setup
HRMI : Organization
HRMI : Personnel
HRMI : Time Attendance
HRMI : Payroll
HRMI : Approve Center
ESS Pro
ESS8 : ทั่วไป
ESS8 : Error ต่างๆ
ESSPro : Approve Center
SQL Server 2008 R2
HCM
HCM : ทั่วไป
Setup
Strategy Managemant
Performance Management
ค้นหา
รายการที่ค้นหา
525 รายการ
FAQ-การ Activate License HRMI8
การ Acitvate License เพื่อให้การใช้งานโปรแกรมสมบูรณ์ หรือ ไม่ได้มีการถูกล็อคความสามารถของโปรแกรม รวมทั้งสามารถอัพเกรดได้อย่างสมบูรณ์มากขึ้น โดยเฉพาะมีเวอร์ชันใหม่ๆ ให้เราได้ใช้งาน
โปรแกรมทรัพยากรมนุษย์
โปรแกรม payroll
Activate License
HRMI
กรณีต้องการต่อสัญญาจ้างงานให้กับพนักงานมีวิธีการอย่างไร
ต้องการต่อสัญญาจ้างงานให้กับพนักงานหากเป็นการต่อสัญญาจ้างงานชั่วคราวมีวิธีการอย่างไร
ต่อสัญญาจ้างงาน
FAQ-การเปลี่ยนวันหยุดเป็นกะงานในตารางการทำงาน
กรณีที่มีการปรับเปลี่ยนวันหยุดเป็นวันทำงาน สามารถแก้ไขตารางการทำงานให้กับพนักงาน เช่น เปลี่ยนวันสงกรานต์ เป็นวันทำงาน หากมีการกำหนดตารางการทำงานให้พนักงานล่วงหน้าไปแล้ว สามารถแก้ไขตารางการทำงานก่อนการประมวลผลเวลาของพนักงานได้ตามรายละเอียดังนี้
เปลี่ยนวันหยุด; เปลี่ยนกะงาน
FAQ-การเปลี่ยน % คำนวณประกันสังคม
กรณีที่มีการประกาศแก้ไข % การคำนวณ, เงินได้ขั้นต่ำ, เงินได้สูงสุดที่คำนวณประกันสังคม รวมถึงเลขที่ประกันสังคมขององค์กร สามารถเข้าปรับได้ตามข้อกฎหมายได้ โดย ผู้มีสิทธิ์เข้าถึงระบบ
FAQ-การจัดเก็บไฟล์เพื่อนำส่ง ภ.ง.ด.1 ผ่านอินเตอร์เน็ต
โปรแกรม Prosoft HRMI สามารถจัดเก็บข้อมูลนำส่ง ภ.ง.ด.1 ผ่านอินเตอร์เน็ตได้
ภงด.1
ภ.ง.ด.1
สรรพากร
ภงด 1
FAQ-การเปลี่ยนรหัสผ่านในระบบ HRMI
การเปลี่ยนรหัสผ่านในระบบ HRMI หาก User ต้องการแก้ไขหรือเปลี่ยนรหัสผ่าน สามารถแก้ไขรหัสผ่านได้ด้วยตัวเอง
FAQ-การใช้งานรายงานใบรับเงินเดือน (Pay Slip)
เป็นรายงานที่ใช้สำหรับเรียกดูรายงานใบรับเงินเดือน หรือที่เรียกกันทั่วไปว่า Pay Slip ซึ่งสามารถเรียกรายงานแล้ว Print รายงานผ่านเครื่องพิมพ์ ทั้งรูปแบบกระดาษ A4 ธรรมดา หรือในรูปแบบกระดาษต่อเนื่อง
FAQ-Import ตารางการทำงาน
การกำหนดตารางการทำงานที่เข้ากะ เช่นพนักงานฝ่ายผลิต ที่ต้องสลับกะงานเพื่อให้การผลิตดำเนินการไปอย่างต่อเนื่อง หากใช้วิธีการกำหนดตารางการทำงานแบบกลุ่มอาจจะไม่ตอบโจทย์การกำหนดตารางการทำงานแบบวนกะแบบนี้ ดังนั้นการ Import ตารางการทำงานสามารถนำมาใช้กำหนดกะงานแบบวนกะได้
FAQ-Import ปรับตำแหน่งและเงินเดือน
สำหรับการ Import ปรับตำแหน่งและเงินเดือน จะเป็นตัวช่วยในการบันทึกเอกสารปรับตำแหน่งและเงินเดือนให้กับพนักงานแบบกลุ่ม นอกจากจะสามารถปรับประเภทพนักงาน, เงินเดือน/อัตราค่าจ้าง, ตำแหน่ง/หน่วยงาน, ระดับพนักงานแล้ว ยังสามารถปรับรายได้ – รายหักประจำของพนักงานได้อีกด้วย
FAQ-วิธีการตั้งค่าเพื่อส่ง Pay Slip ทางอีเมลให้พนักงานผ่าน HRMI
เป็นรายงานที่ใช้สำหรับเรียกดูรายงานใบรับเงินเดือน หรือที่เรียกกันทั่วไปว่า Pay Slip ซึ่งสามารถเรียกรายงานแล้ว Print รายงานผ่านเครื่องพิมพ์ ทั้งรูปแบบกระดาษ A4 ธรรมดา หรือในรูปแบบกระดาษต่อเนื่อง นอกจากนี้ยังสามารถส่งให้พนักงานผ่านอีเมลได้จากระบบ HRMI อีกด้วย
«
1
...
6
7
8
9
10
11
...
53
»
ไปหน้า :
ตกลง
(ทั้งหมด 0 รายการ)
หมวดหมู่
525
ทั้งหมด
HRMI
479
HRMI : การปิดสิ้นปี
9
HRMI : ทั่วไป
20
HRMI : Setup
76
HRMI : Organization
89
HRMI : Personnel
114
HRMI : Time Attendance
79
HRMI : Payroll
90
HRMI : Approve Center
1
ESS Pro
18
ESS8 : ทั่วไป
11
ESS8 : Error ต่างๆ
6
ESSPro : Approve Center
1
SQL Server 2008 R2
3
HCM
25
HCM : ทั่วไป
10
Setup
8
Strategy Managemant
2
Performance Management
5
ติดต่อเรา
ต้องการสอบถามเพิ่มเติม
สามารถติดต่อทีมงานสนับสนุนได้ที่
support@prosofthcm.com
02-402-6560,
081-359-7687
ติดต่อเรา
Get started for free today.
DEMO FREE 60 DAYS
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com