• หน้าแรก

  • HR Articles (hide)

  • 3 วิธีในการลดหย่อนภาษี ที่คิดแล้วว่าคุ้มสำหรับมนุษย์เงินเดือน

3 วิธีในการลดหย่อนภาษี ที่คิดแล้วว่าคุ้มสำหรับมนุษย์เงินเดือน

  • หน้าแรก

  • HR Articles (hide)

  • 3 วิธีในการลดหย่อนภาษี ที่คิดแล้วว่าคุ้มสำหรับมนุษย์เงินเดือน

3 วิธีในการลดหย่อนภาษี ที่คิดแล้วว่าคุ้มสำหรับมนุษย์เงินเดือน

ในช่วงนี้เป็นโค้งสุดท้ายของเทศกาลลดหย่อนภาษี แน่นอนว่าหลายๆคนก็คงจะมองหาทางเลือกในการออมและการลงทุนที่ทำให้เราได้สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ดีที่สุดและคุ้มค่าที่สุดกันอยู่แน่ๆ
ทางเลือกหนึ่งในการลดหย่อนภาษีที่น่าสนใจก็คือการซื้อประกันเพราะนอกเหนือที่เราจะได้รับความคุ้มค่ากับสิทธิทางภาษีแล้ว เรายังได้รับความคุ้มครองจากความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจจะเข้ามาอย่างไม่คาดฝันและสร้างผลกระทบทางการเงินให้กับเราและคนที่เรารักได้อีกด้วย

มาดูกันเลยนะครับว่า 3 วิธีที่จะทำให้เราคุ้มค่าและได้ความคุ้มครอง มีอะไรบ้าง

วิธีที่ 1 การซื้อประกันชีวิตแบบตลอดชีพ

สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่มีครอบครัว มีพ่อแม่ มีลูกที่ต้องดูแล ตลาดจนภาระทางการเงินต่างๆ ที่ต้องรับผิดชอบ เช่น ค่าผ่อนบ้าน ค่าผ่อนรถยนต์ และตัวเรานั้นเป็นเสาหลักในเรื่องรายได้ของที่บ้านอีกด้วย การซื้อประกันชีวิตเป็นสิ่งที่คุ้มค่าเพราะสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ตามจริงสูงสุดถึง 100,000 บาท 

หากใครสนใจจะซื้อประกันแบบนี้นะ อย่าลืมกำหนดทุนประกันที่เหมาะสมดู เช่น หากเราเป็นอะไรไปก่อนเวลาอันควร คนที่อยู่ข้างหลังเราควรจะได้รับผลประโยชน์ที่ทำให้เขาสามารถใช้ชีวิตอยู่ได้อย่างน้อยไปอีก 3-5 ปีในการเตรียมตัวเพื่อใช้ชีวิตด้วยตัวเองในอนาคต

ซึ่งเป็นแบบประกันตลอดชีพ สามารถใช้วางแผนได้ทุกช่วงอายุ ไม่ว่าจะเป็นช่วงจบใหม่วัยทำงานในการให้ความคุ้มครองต่อพ่อแม่ หรือคนวัยทำงานที่มีครอบครัวก็สามารถสร้างหลักประกันให้กับลูกและครอบครัว ตลอดจนวัยทำงานช่วงปลายที่สามารถนำไปวางแผนมรดกให้กับลูกหลานได้

วิธีที่ 2 การซื้อประกันคุ้มครองชีวิตและโรคร้ายแรงตลอดชีพ

อย่างที่มนุษย์เงินเดือนทุกคนทราบกันดีอยู่แล้วว่าในสมัยนี้การรักษาพยาบาลนั้นมีค่าใช้จ่ายที่สูงมาก บางคนเข้าไปรักษาตัวที่โรงพยาบาล 1 ครั้งแทบจะต้องเอาเงินเดือนถึง 2-3 เดือนไปจ่ายเลยทีเดียว และถ้าอยู่ๆ เราเป็นโรคร้ายแรงขึ้นมา เช่น โรคมะเร็ง โรคหัวใจ ฯลฯ หากเราไปเข้าโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำ ก็อาจจะเจอค่าใช้จ่ายหลักแสนหลักล้านได้ 

การซื้อประกันคุ้มครองชีวิตและโรคร้ายแรงตลอดชีพจึงเป็นสิ่งที่คุ้มเพราะนำไปลดหย่อนภาษีได้ทั้งในส่วนของเบี้ยประกันชีวิต 100,000 บาท และเบี้ยประกันสุขภาพ 15,000 บาท แถมยังเป็นการจ่ายน้อยเพื่อคุ้มครองมากจากโรคร้ายแรงต่างๆ ที่ไม่รู้ว่าจะมาเยี่ยมเยียนเราเมื่อไหร่

วิธีที่ 3 การซื้อประกันบำนาญ

ต้องอย่าลืมนะครับว่ามนุษย์เงินเดือนทุกคนจะมีวันเกษียณอายุในการทำงานบริษัท ซึ่งส่วนใหญ่จะกำหนดไว้ที่อายุ 60 ปี เกษียณแล้วรายได้ไม่มีแล้ว แต่ลองคิดเล่นๆกันสิครับว่าถ้าเราต้องใช้ชีวิตอยู่บนโลกจนถึงอายุ 80 ปีล่ะ? เราได้เตรียมพร้อมกับการหาเงินเกษียณในช่วง 20 ปีหลังเอาไว้แล้วหรือยัง?

เงินจำนวนนี้ไม่น้อยนะ สมมติว่าเราใช้เงินในช่วงเกษียณเดือนละ 20,000 บาท เงินเกษียณที่เราควรจะมีเพื่อใช้ชีวิตต่อไปอีก 20 ปีคือ 4.8 ล้านบาทเลยทีเดียว การซื้อประกันบำนาญเพื่ออนาคตจึงเป็นสิ่งที่คุ้มค่า สามารถสร้างหลักประกันรายได้ให้กับเราได้ง่ายๆ ไม่ต้องมานั่งคิดว่าหลังเกษียณจะหาเงินยังไงต่อ

ที่มา : aommoney.com

 924
ผู้เข้าชม
ทำเว็บธุรกิจ ทําเว็บขายของ ออกแบบเว็บไซต์ เว็บไซต์สำเร็จรูป SoGoodWeb

HR Articles

ไม่มีการนิยามความหมายภาษาไทยชัดเจนสำหรับคำว่า Company Outings แต่มนุษย์ออฟฟิศส่วนใหญ่เข้าใจความหมายและชื่นชอบคำนี้กันเป็นอย่างดี โดยส่วนใหญ่มักจะเรียกกันสั้นๆ ว่า Outings (เอาท์ติ้ง) ซึ่งนี่ก็คือกิจกรรมที่ออกไปทำอะไรร่วมกันประจำปีของบริษัทนั่นเอง
3563 ผู้เข้าชม
ทุกๆ ปีเมื่อวันที่ 4 ธันวาคมเวียนมาถึง คาดว่าท่านผู้อ่านและคนไทยทั้งประเทศคงจะมีพฤติกรรมเหมือนกับผู้เขียนคือ พอตกเย็นก็รีบกลับบ้านเพื่อมาเปิดโทรทัศน์ฟังกระแสพระราชดำรัสของพระบาท สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวของเรา ซึ่งพระองค์จะมีพระราชดำรัสกับ คณะบุคคลต่างๆ ตั้งแต่คณะรัฐมนตรี คณะองคมนตรี ประธานสภาผู้แทนราษฎร นายทหารชั้นผู้ใหญ่ ตลอดจนประชาชนธรรมดาทั่วไป สำหรับผู้เขียนแล้ว คืนวันที่ 4 ธันวาคมจะเป็นค่ำคืนของการเรียนรู้แนวความคิดต่างๆ จากพระราชดำรัส ซึ่งแนวความคิดเหล่านั้น บางครั้งก็เป็นเรื่องของการบริหารราชการแผ่นดิน การแก้ไขปัญหาความทุกข์ยากเดือดร้อนของราษฎรในเรื่องต่างๆ เช่น การเกษตร ฝนแล้ง ปัญหาน้ำท่วม บางครั้งก็เป็นเรื่องของ พระองค์เองที่ได้ทรงเรียนรู้สิ่งต่างๆ จากประสบการณ์และทรงนำมาถ่ายทอดให้เราได้ฟังและนำไปใช้ในการดำเนินชีวิตของเรา
22201 ผู้เข้าชม
ในยุคที่องค์กรทั่วโลกกำลังปรับตัวให้ทันตามยุคสมัยจนเกิดการพลิกผันในธุรกิจ (Business Disruption) มากมายซึ่งทำให้องค์กรต้องมีการปรับตัวปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานกันใหม่เพื่อให้เข้ากับวิถีชีวิตปัจจุบัน ไม่เว้นแม้แต่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resource)
21513 ผู้เข้าชม
วันนี้เราทำงานมากไปหรือเปล่า เรามีอะไรที่อยากทำในวันหยุดอีกหรือไม่ หรืออยากพักผ่อนต่ออีกสักหน่อย แล้วถ้าหากเราได้วันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวันล่ะจะดีไหม หลายคนอาจตั้งคำถามเหล่านี้ขึ้นในใจแบบเงียบ ๆ
3294 ผู้เข้าชม
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์