การกำหนดเบี้ยขยันแบบเต็มจำนวนเงิน มีวิธีการกำหนดอย่างไร

Q : การกำหนดเบี้ยขยันแบบเต็มจำนวนเงิน มีวิธีการกำหนดอย่างไร

A :  วิธีการกำหนดมีดังนี้ 1. เข้าที่ระบบ Menu Set up > เลือก “กำหนดรูปแบบการประมวลผล”

2. ในกรณีที่คิดค่าเบี้ยขยัน ของพนักงาน ทั้ง 2 ประเภท รายวัน และ รายชั่วโมง จะสามารถเลือกตามได้ ดังรูป

และการคำนวณสำหรับวันที่การลงเวลาผิดพลาด(ไม่มีจำนวนเวลาทำงาน) ก็สามารถคลิก เลือก “คำนวณเป็น 1 วันทำงาน” ได้

3. เมื่อคลิก Other แล้ว เลือก รายได้อื่นๆ > New เพื่อทำการเลือก “รายได้ค่าเบี้ยขยันแบบเต็มจำนวนเงิน” 

4. ในแถบ General>เลือก เงื่อนไขสำหรับรายได้แบบเต็มจำนวนเงิน และ เลือกรายได้ รหัสรายได้ “เบี้ยขยัน” พร้อมทั้งจำนวนเงินและ

เงื่อนไขช่วงวันที่เริ่มต้น/สิ้นสุดในการคิดรายได้ โดยเลือก “วันที่เริ่ม/สิ้นสุดงวด”

5. ในTab เงื่อนไขสำหรับการลา > หากมีการกำหนดลาไม่เกิน/ยกเว้น สามารถคลิกได้ดังรูป เช่น ลาป่วย ลาคลอด ลากิจ โปรแกรมจะนำไป

คำนวณการคิดค่าเบี้ยขยันแต่ถ้าหากคลิก “ยกเว้น” ในส่วนของการลาต่างๆ โปรแกรมก็จะไม่นำไปคำนวณการคิดเบี้ยขยัน

6. เข้าที่ Tab เงื่อนไข “สำหรับพนักงาน” เลือกประเภท รายเดือน รายวัน และ รายชั่วโมง เงื่อนไขในกรณีที่ผ่านการบรรจุงานก็ให้เลือกบรรจุงาน

หรือเงื่อนไข การมาสาย การขาดงาน การออกงานก่อน ดังรูป

7. Tab สุดท้าย คือ แถบเงื่อนไขสำหรับรายได้แบบเต็มจำนวน สามารถเลือก หน่วยงาน กลุ่มพนักงาน ตำแหน่ง หรือ ระดับในการคิดค่าเบี้ยขยัน

ให้กับพนักงานโดยจะนำไปคิดคำนวณตามที่ได้เลือกไปดังรูป จากนั้นคลิก Save and Close

8. เมื่อทำการ Save and Close แล้วจะได้หน้าจอ “การคิดเบี้ยเลี้ยงแบบเต็มจำนวนเงิน” ดังรูป