Call Us :
081-359-6920
,
02-402-6117
Menu
Home
Products
HRMI - โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์
ESS - ระบบจัดการข้อมูลพนักงานออนไลน์
HCM - ระบบประเมินผลพนักงาน
HRCloud - โปรแกรมบริหารงานบุคคลบน Cloud
Pricing & Services
ราคาแพ็กเกจ
บริการเสริม
Promotion
เงื่อนไขการให้บริการ
นโยบายการรักษาข้อมูล
วิธีการชำระเงิน
News
News
E-Newsletter
HR Articles
Our Customers
Help
บริการหลังการขาย
คำถามที่พบบ่อย FAQs
ข้อเสนอแนะโปรแกรม
คู่มือการใช้งาน
What's New
Contact Us
Contact Us
About Us
ทดลองใช้งานฟรี
Call Us :
02-402-6560
,
081-359-7687
คำถามที่พบบ่อย FAQs
ค้นหา
หน้าแรก
รายการที่ค้นหา
FAQ ทั้งหมด
ย้อนกลับ
หน้าแรก
รายการที่ค้นหา
หมวดหมู่ทั้งหมด
HRMI
HRMI : การปิดสิ้นปี
HRMI : ทั่วไป
HRMI : Setup
HRMI : Organization
HRMI : Personnel
HRMI : Time Attendance
HRMI : Payroll
HRMI : Approve Center
ESS Pro
ESS8 : ทั่วไป
ESS8 : Error ต่างๆ
ESSPro : Approve Center
SQL Server 2008 R2
HCM
HCM : ทั่วไป
Setup
Strategy Managemant
Performance Management
ค้นหา
รายการที่ค้นหา
525 รายการ
กรณีต้องการกำหนดให้มีการแจ้งเตือนเอกสารอนุมัติขออบรม (รอประเมิน) มีวิธีการอย่างไร
เข้าไปที่กำหนดรูปแบบการแจ้งเตือน แล้วคลิกแจ้งเตือนเอกสารอนุมัติขออบรม (รอประเมิน)
กรณีที่ต้องการกำหนดการแจ้งเตือน Visa หมดอายุ มีวิธีการอย่างไร
กำหนดข้อมูลเพื่อให้ระบบแสดง แจ้งเตือน Visa หมดอายุ สามารถเลือกแจ้งเตือนล่วงหน้าได้
การกำหนดจำนวนวันทดลองงานให้แต่ละตำแหน่งเพื่อเป็นข้อมูล สามารถกำหนดได้จากที่ไหน
กรอกจำนวนวันทดลองงานให้ฃัดเจน
กรณีต้องการกำหนดรายละเอียดตำแหน่งงานให้มีจำนวนวันทดลองงานตามเงือนไขของบริษัท
ใส่จำนวนวันทดลองงานตามเงื่อนไขของบริษัทให้ครบถ้วนและชัดเจน
การกำหนดอัตราค่าจ้างให้แต่ละตำแหน่งเพื่อเป็นข้อมูล สามารถกำหนดได้จากที่ไหน
เข้าไปที่บันทึกข้อมูลรายละเอียดงานจากนั้นสามารถกรอกอัตราค่าจ้างตามที่ต้องการได้
การกำหนดความรู้/ความสามารถด้านภาษาให้แต่ละตำแหน่งเพื่อเป็นข้อมูล มีขั้นตอนการตรวจสอบอย่างไร
สามารถตรวจสอบได้ที่ tab ความสามารถ ในบันทึกรายละเอียดงาน
การกำหนดหัวข้อประเมินผลงานให้แต่ละตำแหน่งเพื่อเป็นข้อมูล มีขั้นตอนการตรวจสอบอย่างไร
สามารถตรวจได้ที่การประเมินผลงานในบันทึกข้อมูลรายละเอียดงาน
การบันทึกรายละเอียดงาน มีขั้นตอนการกำหนดอย่างไร
เข้าไปที่บันทึกรายละเอียดงาน คลิก tab General จากนั้นสามารถกรอกรายละเอียดงานได้
การกำหนดรายได้ให้กับตำแหน่งงานเพื่อเป็นข้อมูล มีขั้นตอนการกำหนดอย่างไร
สามารถกรอกข้อมูลรายละเอียดรายได้ – รายหัก ใน Tab รายได้
การกำหนดความรู้/ความสามารถทั่วไปให้แต่ละตำแหน่งเพื่อเป็นข้อมูล มีขั้นตอนการกำหนดอย่างไร
สามารถกรอกข้อมูลความรู้/ความสามารถทั่วไป ได้ที่ Tab ความสามารถ
«
1
...
34
35
36
37
38
39
...
53
»
ไปหน้า :
ตกลง
(ทั้งหมด 0 รายการ)
หมวดหมู่
525
ทั้งหมด
HRMI
479
HRMI : การปิดสิ้นปี
9
HRMI : ทั่วไป
20
HRMI : Setup
76
HRMI : Organization
89
HRMI : Personnel
114
HRMI : Time Attendance
79
HRMI : Payroll
90
HRMI : Approve Center
1
ESS Pro
18
ESS8 : ทั่วไป
11
ESS8 : Error ต่างๆ
6
ESSPro : Approve Center
1
SQL Server 2008 R2
3
HCM
25
HCM : ทั่วไป
10
Setup
8
Strategy Managemant
2
Performance Management
5
ติดต่อเรา
ต้องการสอบถามเพิ่มเติม
สามารถติดต่อทีมงานสนับสนุนได้ที่
support@prosofthcm.com
02-402-6560,
081-359-7687
ติดต่อเรา
Get started for free today.
DEMO FREE 60 DAYS
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com