HRMI : Organization

ชั่วโมงการทำงานตามกะงาน จะมมีผลกับจำนวนวันอนุญาตลา

กรณีพนักงานลา 4 วัน แต่เมื่อเรียกรายงานแล้วแสดงข้อมูลการลาเป็น 4 วัน 4 ชั่วโมง

กรณีการแจ้งเตือนสัญญาจ้างงานหมดอายุล่วงหน้า

กรณีที่มีการเปลี่ยนวันที่เริ่มงาน

ขั้นตอนการบันทึกรูปแบบการปัดเศษสตางค์

กำหนดข้อมูลและเงื่อนไข และข้อกำหนดการลาต่าง ๆ เช่น การคำนวณวันลาตามปีงบประมาณ หรือปีปฏิทิน โดยกรณีที่มีกะงานข้ามวันจะให้คำนวณรายได้ต่าง ๆ ตามวันที่ทำงานจริง หรือวันเดียวกับกะงานปกติ รวมถึงเงื่อนไขการแจ้งเตือนการขอลาประเภทต่าง ๆ

หากผู้ใช้ต้องการ ที่ต้องการกำหนดวิธีการปัดเศษเงินและการปัดเศษเวลา

กรณีที่ต้องการกำหนดธนาคารให้พนักงานแต่ไม่สามารถทำการบันทึกได้

ชั่วโมงการทำงานตามกะงาน จะมีผลกับจำนวนวันอนุญาตลา