Call Us :
081-359-6920
,
02-402-6117
Menu
Home
Products
HRMI - โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์
ESS - ระบบจัดการข้อมูลพนักงานออนไลน์
HCM - ระบบประเมินผลพนักงาน
HRCloud - โปรแกรมบริหารงานบุคคลบน Cloud
Pricing & Services
ราคาแพ็กเกจ
บริการเสริม
Promotion
เงื่อนไขการให้บริการ
นโยบายการรักษาข้อมูล
วิธีการชำระเงิน
News
News
E-Newsletter
HR Articles
Our Customers
Help
บริการหลังการขาย
คำถามที่พบบ่อย FAQs
ข้อเสนอแนะโปรแกรม
คู่มือการใช้งาน
What's New
Contact Us
Contact Us
About Us
ทดลองใช้งานฟรี
Call Us :
02-402-6560
,
081-359-7687
คำถามที่พบบ่อย FAQs
ค้นหา
หน้าแรก
Help
คำถามที่พบบ่อย FAQs
HRMI
ย้อนกลับ
หน้าแรก
Help
คำถามที่พบบ่อย FAQs
หมวดหมู่ทั้งหมด
HRMI
HRMI : การปิดสิ้นปี
HRMI : ทั่วไป
HRMI : Setup
HRMI : Organization
HRMI : Personnel
HRMI : Time Attendance
HRMI : Payroll
HRMI : Approve Center
ESS Pro
ESS8 : ทั่วไป
ESS8 : Error ต่างๆ
ESSPro : Approve Center
SQL Server 2008 R2
HCM
HCM : ทั่วไป
Setup
Strategy Managemant
Performance Management
ค้นหา
HRMI
479 รายการ
ถ้าต้องการกำหนด Items เพื่อนำไปใช้ ใน (welfare) บันทึกรายการทรัพย์สินได้อย่างไร
กรอกรายละเอียดให้ครบถ้วนในหน้าจอกำหนด Items
การกำหนด Category มีขั้นตอนอย่างไร
กำหนด Category แล้วกรอก รหัส ชื่อ รหัสประเภท Category ให้ครบถ้วน
กรณีกำหนดลำดับขั้นการสัมภาษณ์สองลำดับขั้น มีขั้นตอนอย่างไร
เลือกลำดับขั้นการสัมภาษณ์ 2 ลำดับขั้น และกำหนดการส่ง Email แจ้งเตือนคลิกทั้ง 3 หัวข้อ
กรณีที่ต้องการ Export รายได้-รายหัก มีขั้นตอนอย่างไร
โปรแกรมจะ Export File สำเร็จตาม path ที่ได้ตั้งชื่อไว้ โดยเป็นไฟล์ Excel
กรณีต้องการให้จ่ายเงินคืนให้กับพนักงานที่ลาพักร้อนในระบบ HRMI มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร
กำหนดการจ่ายเงินคืนให้กับพนักงานแล้วเลือกรหัสพนักงานที่ต้องการ
วิธีการตรวจสอบ Template รูปแบบบัตรพนักงาน มีวิธีการตรวจสอบอย่างไร
เลือกรูปแบบเอกสารบัตรพนักงาน จากนั้นสามารถตรวจสอบทางด้านขวา รูปแบบบัตรพนักงาน
การกำหนดรถรับส่ง มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร
ในแถบ General กรอกข้อมูล รหัสรถ ยี่ห้อรถ ทะเบียนรถ, ใน Tab ข้อมูลเพิ่มเติม กรอกข้อมูลของผู้ประกอบการขนส่ง
กรณีที่ต้องการเพิ่มรูปภาพสถานที่อบรม มีขั้นตอนอย่างไร
เลือกสถานที่อบรมที่ต้องการเพิ่มรูปภาพ แล้วกด Add เพื่อเพิ่มรูปภาพที่ต้องการ
กรณีการเรียกรายงานข้อมูลกลุ่มผู้ใช้เพียงแค่กลุ่มเดียว มีขั้นตอนตรวจสอบอย่างไร
เลือกรหัสกลุ่มผู้ใช้เพียงแค่กลุ่มผู้ใช้กลุ่มเดียวแล้วคลิก Preview
ต้องการให้มีการหักการ ขาด ลา มาสาย ก่อนที่จะทำการคำนวณประกันสังคม ภาษี และกองทุนสำรอง
สามารถเข้าที่กำหนดรายได้-รายหัก แล้วทำการบันทึกข้อมูล
«
1
...
39
40
41
42
43
44
...
48
»
ไปหน้า :
ตกลง
(ทั้งหมด 479 รายการ)
หมวดหมู่
524
ทั้งหมด
HRMI
479
HRMI : การปิดสิ้นปี
9
HRMI : ทั่วไป
20
HRMI : Setup
76
HRMI : Organization
89
HRMI : Personnel
114
HRMI : Time Attendance
79
HRMI : Payroll
90
HRMI : Approve Center
1
ESS Pro
17
ESS8 : ทั่วไป
11
ESS8 : Error ต่างๆ
5
ESSPro : Approve Center
1
SQL Server 2008 R2
3
HCM
25
HCM : ทั่วไป
10
Setup
8
Strategy Managemant
2
Performance Management
5
ติดต่อเรา
ต้องการสอบถามเพิ่มเติม
สามารถติดต่อทีมงานสนับสนุนได้ที่
support@prosofthcm.com
02-402-6560,
081-359-7687
ติดต่อเรา
Get started for free today.
DEMO FREE 60 DAYS
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com