HRMI

กรณีที่ต้องการดึงข้อมูลใบรับรองแพทย์

หลังจากประมวลผลเวลาการทำงานแล้วรายงานใดที่จะแสดงข้อมูลครบทั้งหมด

กรณีการกำหนดกะงานแบบกลุ่ม

กรณีพนักงานลืมลงเวลาทำงาน (เข้า – ออก) สามารถทำการปรับปรุงแก้ไข

กรณีต้องการให้วันหยุดนักขัตฤกษ์ 1 วัน เป็นวันทำงานของพนักงาน

กรณีต้องการนำวันลาพักร้อนที่ยังเหลืออยู่ จ่ายคืนเป็นรายได้ให้กับพนักงาน

กรณีต้องการให้โปรแกรมคำนวณ O.T อัตโนมัติให้กับพนักงานที่ทำงานล่วงเวลาใน วันเสาร์-อาทิตย์

ให้ตรวจสอบว่าวันที่ที่มีการขออนุมัติทำงานล่วงเวลาได้มีการกำหนดตารางการทำงานหรือ ยังโดยสามารถเข้ามาตรวจสอบได้ที่ Time Attendance บันทึกรูปแบบตารางการทำงาน

ถ้าที่เมนูบันทึกรูปแบบตารางการทำงานแล้ว มีการกำหนดตารางการทำงานให้กับพนักงานแล้ว ให้ไปตรวจสอบที่ Time Attendance บันทึกข้อมูลกะงาน ว่ากะงานที่ได้มีการกำหนดให้กับพนักงานนั้นในส่วนของรอบเวลา เริ่มต้นและรอบเวลาสิ้นสุด ครอบคลุมข้อมูลในการรูดบัตรของพนักงาน หรือไม่

กรณีที่ต้องการกำหนดตารางการทำงานให้พนักงานแบบกลุ่มให้กับเป็นรายบุคคล