คำถามที่พบบ่อย FAQs

  • หน้าแรก

  • HRMI

  • HRMI : Personnel

  • พนักงานลาออกวันที่มีผลคือสิ้นเดือนนี้แต่มีค่าล่วงเวลาที่ต้องจ่ายเดือนถัดไปหลังจากที่ต้องทำอย่างไร

พนักงานลาออกวันที่มีผลคือสิ้นเดือนนี้แต่มีค่าล่วงเวลาที่ต้องจ่ายเดือนถัดไปหลังจากที่ต้องทำอย่างไร

  • หน้าแรก

  • HRMI

  • HRMI : Personnel

  • พนักงานลาออกวันที่มีผลคือสิ้นเดือนนี้แต่มีค่าล่วงเวลาที่ต้องจ่ายเดือนถัดไปหลังจากที่ต้องทำอย่างไร

พนักงานลาออกวันที่มีผลคือสิ้นเดือนนี้แต่มีค่าล่วงเวลาที่ต้องจ่ายเดือนถัดไปหลังจากที่ต้องทำอย่างไร

Q:
A:

Q : พนักงานลาออกวันที่มีผลคือสิ้นเดือนนี้แต่มีค่าล่วงเวลาที่ต้องจ่ายเดือนถัดไปหลังจากที่ต้องทำอย่างไร

A :  ขั้นตอนดังนี้

  1. เข้าไปบันทึกพ้นสภาพความเป็นพนักงานที่ Tab General ระบุวันที่มีผลบังคับใช้และวันที่ทำงานวันสุดท้ายให้ถูกต้อง



  2. จากนั้นไปที่ Tab การคำนวณค่าจ้าง เลือกคำนวณรายได้ไม่ประจำคงเหลือ ระบุวันเป็นวันที่สิ้นสุดงวดของเดือนถัดไป



  3. ทำการอนุมัติเอกสาร โดยผู้มีสิทธิ์อนุมัติ



  4. บันทึกจ่ายค่าล่วงเวลาที่ระบบ Payroll ระบุวันที่มีผลให้อยู่ในงวดที่ต้องการ



  5. ประมวลผลรายได้ มีค่าล่วงเวลาที่มาจากบันทึกจ่ายเท่านั้น โดยระบบจะไม่คิดเงินเดือนให้

ติดต่อเรา

ต้องการสอบถามเพิ่มเติม
สามารถติดต่อทีมงานสนับสนุนได้ที่
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์