ใช้สำหรับบันทึกตารางการทำงานของพนักงานให้รองรับกะงานแบบยืดหยุ่น ซึ่งสามารถกำหนดเงื่อนไขได้ 3 เงื่อนไข คือ
Click: คู่มือการกำหนดกะงานแบบ Flexible Time ให้พนักงาน
1. พนักงานต้องทำงานให้ครบ 8 ชั่วโมง
เป็นกะงานที่พนักงานสามารถทำงานเวลาใดก็ได้ แต่ก็ต้องทำงานให้ครบตามชั่วโมงที่กำหนด
ตัวอย่างเช่น
***(รองรับการลงเวลา 2 ครั้งต่อวัน)
ตัวอย่างกะงานของพนักงานที่ใช้กะงานแบบ Flexible Time : ทำงานครบตามชั่วโมง
ตัวอย่างการลงเวลาเข้างานของพนักงาน
ตัวอย่างการประมวลผลเวลาจากระบบ
คำอธิบาย
วันที่ 3/8/2020 ลงเวลา 07.30 – 16.50 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 4/8/2020 ลงเวลา 06.30 – 15.00 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 5/8/2020 ลงเวลา 05.30 – 18.00 ระบบแสดงเป็น “ผิดพลาด” เนื่องจากลงเวลาเข้างาน ก่อนเวลา 06.00 น.
วันที่ 6/8/2020 ลงเวลา 10.00 – 19.00 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 7/8/2020 ลงเวลา 11.00 – 19.30 ระบบแสดงเป็น “ออกก่อน” เนื่องจากยังทำไม่ครบ 8 ชั่วโมง
วันที่ 10/8/2020 ลงเวลา วันที่ 10 : 20.30 – วันที่ 11 : 05.30 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 11/8/2020 ลงเวลา วันที่ 11 : 22.30 – วันที่ 12 : 07.30 ระบบแสดงเป็น “ผิดพลาด” เนื่องจากลงเวลาออกงาน หลัง 05.30 น. ซึ่งเป็นเวลาที่เริ่มลงเวลาเข้างานของวันที่ 12/8/2020
กะงานนี้พนักงานเข้างานสายได้ แต่ต้องเพิ่มเวลาออกงานให้ครบตามชั่วโมงของกะงานนั้น ๆ และสามารถเพิ่มเวลาได้ไม่เกินเวลาที่กำหนดไว้
ตัวอย่างเช่น
ต้องทำอย่าง 8 ชั่วโมง โดยสามารถทำงานชดเชยเวลาเข้างานสายได้ถึงเวลา 20.00 น.
กะงานที่ 1 เวลาทำงาน 07.00 – 16.00
กะงานที่ 2 เวลาทำงาน 08.00 – 17.00
กะงานที่ 3 เวลาทำงาน 09.00 – 18.00
กะงานที่ 4 เวลาทำงาน 10.00 – 19.00
ตัวอย่างกะงานของพนักงานที่ใช้กะงานแบบ Flexible Time : ชดเชยเวลาเข้างานสาย
ตัวอย่างการลงเวลาเข้างานของพนักงาน
ตัวอย่างการประมวลผลเวลาจากระบบ
คำอธิบาย
วันที่ 3/8/2020 ลงเวลา 06.55 – 16.05 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 4/8/2020 ลงเวลา 07.05 – 16.00 แสดง “ออกก่อน” เนื่องจากยังไม่ได้ชดเชยเวลาเข้างานสายจนถึง 16.05 น.
วันที่ 5/8/2020 ลงเวลา 08.15 – 17.20 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 6/8/2020 ลงเวลา 09.01 – 18.01 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 7/8/2020 ลงเวลา 10.00 – 20.30 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 10/8/2020 ลงเวลา 11.30 – 20.00 แสดง “สาย” 30 นาที เนื่องจากเวลาเกิน 20.00 น. (เวลาที่ทำงานชดเชยได้)
วันที่ 11/8/2020 ลงเวลา 12.00 – 20.00 แสดง “สาย” 1 ชั่วโมง เนื่องจากเวลาเกิน 20.00 น. (เวลาที่ทำงานชดเชยได้)
วันที่ 13/8/2020 ลงเวลา 13.00 – 20.00 แสดง “สาย” 1 ชั่วโมง เนื่องจากเวลาเกิน 20.00 น. (เวลาที่ทำงานชดเชยได้)
วันที่ 14/8/2020 ลงเวลา 10.30 – 17.00 แสดง “ออกก่อน” เนื่องจากยังไม่ได้ชดเชยเวลาเข้างานสายจนถึง 19.30 น.
วันที่ 17/8/2020 ลงเวลา 14.30 – 22.00 แสดง “สาย” 2.30 ชั่วโมง เนื่องจากเวลาเกิน 20.00 น. (เวลาที่ทำงานชดเชยได้)
คือให้โปรแกรมจับเวลาเข้างานของกะงานมากกว่า 1 กะงาน ตามเวลาการสแกนนิ้วที่ใกล้เคียงกะงานนั้น ๆ มากที่สุด
ตัวอย่าง เช่น ต้องทำอย่าง 8 ชั่วโมง
กะงานที่ 1 เวลาทำงาน 07.00 – 16.00
กะงานที่ 2 เวลาทำงาน 08.00 – 17.00
กะงานที่ 3 เวลาทำงาน 09.00 – 18.00
กะงานที่ 4 เวลาทำงาน 10.00 – 19.00
ตัวอย่างกะงานของพนักงานที่ใช้กะงานแบบ Flexible Time : ชดเชยเวลาเข้างานสาย
ตัวอย่างการลงเวลาเข้างานของพนักงาน
ตัวอย่างการประมวลผลเวลาจากระบบ
คำอธิบาย
วันที่ 3/8/2020 ลงเวลา 06.55 – 16.05 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 4/8/2020 ลงเวลา 07.05 – 16.00 แสดง “ออกก่อน” 1 ชั่วโมง ตามเงื่อนไขกะงาน
วันที่ 5/8/2020 ลงเวลา 08.15 – 17.20 แสดง “ออกก่อน” 40 นาที ตามเงื่อนไขกะงาน
วันที่ 6/8/2020 ลงเวลา 09.01 – 18.01 แสดง “ออกก่อน” 59 นาที ตามเงื่อนไขกะงาน
วันที่ 7/8/2020 ลงเวลา 10.00 – 20.30 เวลาการทำงานของพนักงานปกติ
วันที่ 10/8/2020 ลงเวลา 11.30 – 20.00 แสดง “สาย” 1.30 ชั่วโมง ตามเงื่อนไขกะงาน
วันที่ 11/8/2020 ลงเวลา 12.00 – 20.00 แสดง “สาย” 2 ชั่วโมง ตามเงื่อนไขกะงาน
วันที่ 13/8/2020 ลงเวลา 13.00 – 20.00 แสดง “สาย” 2 ชั่วโมง ตามเงื่อนไขกะงาน
วันที่ 14/8/2020 ลงเวลา 10.30 – 17.00 แสดง “สาย” 30 นาที ตามเงื่อนไขกะงาน
วันที่ 17/8/2020 ลงเวลา 14.30 – 22.00 แสดง “สาย” 3.30 ชั่วโมง ตามเงื่อนไขกะงาน
