06-การกำหนดจำนวนวันอนุญาตลาแบบกลุ่มให้กับพนักงานแบบมีเงื่อนไข

06-การกำหนดจำนวนวันอนุญาตลาแบบกลุ่มให้กับพนักงานแบบมีเงื่อนไข

1. ไปที่เมนู Time Attendance > บันทึกจำนวนวันอนุญาตลา


2. ไปที่ Option MoreAction > กำหนดจำนวนวันอนุญาตลาแบบกลุ่ม


3. ระบุข้อมูล เพื่อกำหนดเงื่อนไขของพนักงานสำหรับการกำหนดจำนวนวันอนุญาตลาตามรายละเอียดต่อไปนี้> click แสดงข้อมูลพนักงาน


          
  • ประเภทการลา
: ประเภทการลาที่ต้องการกำหนดจำนวนวันอนุญาตลา
  • ปี
: ปีที่ต้องการกำหนดจำนวนวันอนุญาตลา
  • เงื่อนไขกำหนดจำนวนวันลาให้พนักงาน

             -  กำหนดจำนวนวันอนุญาตลาให้พนักงาน ไม่มีเงื่อนไข

: กำหนดให้พนักงานเท่ากันทุกคน

             -  กำหนดจำนวนวันอนุญาตลาให้พนักงาน มีเงื่อนไข

: กำหนดจำนวนอนุญำญาตลาให้พนักงานตามช่วงอายุงาน
  • เงื่อนไขกรณีกำหนดชั่วโมงการลาเกินจำนวนชั่วโมงทำงานภายใน1วัน

             -  จำนวนชั่วโมงที่เกินมานำมาเพิ่มเป็นจำนวนวันอนุญาตลา

: กรณีกำหนดชั่วโมงเกินกะงานให้เพิ่มเป็นจำนวนวันอนุญาตลา

             -  ลดจำนวนชั่วโมงลงไม่ให้เกินจำนวนชั่วโมงทำงานใน1วัน

: กรณีกำหนดชั่วโมงเกินกะงานสามารถตัดจำนวนชั่วโมงทิ้งได้
  • เงื่อนไขการกำหนดกลุ่มพนักงาน

             -  หน่วยงาน

: สำหรับพนักงานที่สังกัดในหน่วยงานตามช่วงที่กำหนด

             -  กลุ่มพนักงาน

: สำหรับพนักงานที่อยู่ในกลุ่มพนักงานตามช่วงที่กำหนด

             -  ประเภทพนักงาน

: สำหรับประเภทพนักงานที่กำหนด

             -  ตำแหน่งงาน

: สำหรับพนักงานในตำแหน่งงานตามช่วงที่กำหนด

             -  ระดับพนักงาน

: สำหรับพนักงานระดับตามช่วงที่กำหนด

             -  รหัสพนักงาน

: สำหรับพนักงานตามช่วงรหัสพนักงานที่กำหนด

4. Tab รายฃื่อพนักงาน แสดงรายฃื่อพนักงาน พร้อมกับจำนวนวันอนุญาตลา > click OK


5. กำหนดจำนวนวันอนุญาตลาเสร็จสมบูรณ์ แสดงข้อมูลจำนวนวันอนุญาตลาของพนักงาน


 711
ผู้เข้าชม
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์