ไม่ว่าคุณจะอยู่ฐานะผู้หางานที่ต้องการหางานได้โดยเร็ววัน หรือในฐานะคนทำงานที่ต้องการพัฒนาการทำงาน คุณควรทราบว่าคุณสมบัติใดบ้างที่ผู้ประกอบการหรือนายจ้างต้องการในปัจจุบัน
จากคุณสมบัติต่อไปนี้หากใครมีครบทุกข้อ เชื่อได้ว่าหางานในฝันได้ไม่ยากและโอกาสเจริญก้าวหน้า
ก็มีมากเช่นกัน แต่หากมีไม่ครบก็ไม่เป็นไรค่ะ ของอย่างนี้เรียนรู้และฝึกฝนกันได้ไม่สายเกินไปค่ะ
ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม คนแบบนี้อยู่ที่ไหนใคร ๆ ก็รู้สึกดีด้วย และเป็นคุณสมบัติพิเศษที่แม้เพิ่งได้พบปะกันครั้งแรกก็สามารถรู้สึกได้ คุณสมบัตินี้มีผลดีอย่างมากในวันสัมภาษณ์งานเพราะจะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกได้ว่าคุณเป็นมิตรและเข้ากับผู้อื่นได้ดี
ไม่หวงความรู้ และยินดีที่จะแบ่งปันให้แก่ผู้อื่น คุณสมบัตินี้จะทำให้คุณเป็นคนเก่งที่น่าคบ มีเพื่อนมากมายเจ้านายชื่นชอบ เพราะคุณไม่เห็นแก่ตัว ไม่กลัวว่าใครจะเก่งเกินหน้าเกินตา
มีความสามารถในการบริหารจัดการได้ดี คุณสมบัตินี้เป็นจุดเริ่มต้นของความเป็นผู้นำ หากคุณสามารถบริหารจัดการงานในมือของตนเองได้ดี คุณก็จะได้รับมอบหมายให้บริหารจัดการงานของผู้อื่นต่อไปนั่นคือโอกาสที่จะได้เลื่อนขั้น และได้ทำงานบริหารมากขึ้น
มีบุคลิกของผู้นำ คุณสมบัตินี้ดูได้เบื้องต้นจากมาดของคุณ ตั้งแต่คุณก้าวเข้าห้องสัมภาษณ์งานผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจ พูดจาฉะฉานน่าเชื่อถือ มีความคิดริเริ่ม คิดอย่างเป็นระบบ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี เป็นต้น
มีความซื่อสัตย์ ยุติธรรม ต้องเป็นทั้งคนเก่งและคนดีต้องทำงานโดยปราศจากอคติ ไม่แบ่งพรรคแบ่งพวก มีความสุจริตทั้งต่อตนเองและผู้อื่น เพราะคนดีย่อมจะนำพาแต่สิ่งดี ๆ มาสู่องค์กรและนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
มีวิสัยทัศน์และมีเป้าหมายเดียวกับองค์กร ไม่ว่าองค์กรไหนต่างก็ต้องการคนที่เหมาะกับองค์กร หากคุณเป็นคนมองการณ์ไกลและมีเป้าหมายเดียวกับองค์กร จงแสดงออกมาให้นายจ้างเห็น
มีความเป็นมืออาชีพ คนที่เป็นมืออาชีพไม่เพียงทำงานเต็มศักยภาพที่มี แต่ยังทำงานเกินความคาดหวังเสมอ เพราะมีความมุ่งมั่นในความเป็นเลิศและสมบูรณ์ของทุก ๆ งานที่ทำ
มีอารมณ์ขัน เพราะรอยยิ้มและเสียงหัวเราะช่วยสร้างบรรยากาศดี ๆขึ้นได้ในที่ทำงาน คนที่มีอารมณ์ขันทำให้คนรอบข้างมีความสุขและทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
ความกระตืนรือร้น และมองโลกในแง่ดี ความกระตือรือร้นเป็นคุณสมบัติที่จะทำให้คุณเรียนรู้งานได้ไว ทำงานได้เร็ว ส่วนการมองโลกในแง่ดีจะทำให้คุณมีทัศนคติที่ดีต่อสิ่งต่าง ๆ สามารถทำงานอย่างมีความสุข และสำเร็จลงได้ด้วยดี
มีทักษะการเจรจาต่อรอง ผู้ประกอบการต้องการคนทำงานที่สามารถสร้างความได้เปรียบให้กับองค์กรได้หรืออย่างน้อยคือได้ประโยชน์ด้วยกันทั้งสองฝ่าย ไม่ยอมตกเป็นรองผู้อื่น เพราะฉะนั้นทักษะในเรื่องการเจรจาต่อรองจึงเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่นายจ้างต้องการ
ตัดสินใจได้ทันเวลา ในช่วงเวลาที่คับขัน คนที่กล้าตัดสินใจได้อย่างเด็ดขาด เป็นคุณสมบัติที่สำคัญของคนทำงานที่จะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นและมีความรับผิดชอบมากขึ้นในอนาคต
รู้อย่างนี้แล้ว คนทำงานทั้งหลายคงต้องรีบกระตุ้นตนเองกันหน่อย เพิ่มพูนทักษะและคุณสมบัติที่เรายังขาดไปค่ะ
